Adventure is everywhere, ook op de werkvloer. Bij A.S.Adventure kom je terecht in een bedrijf met meer dan 1.000 gepassioneerde werknemers die elke dag tot het uiterste gaan om onze klanten te inspireren en hen een unieke ervaring te bieden.

Je krijgt de kans om in een open en innovatieve retailomgeving te werken, met veel aandacht voor jou als mens. We willen vooral dat je bij ons jezelf kan zijn. Ben jij open-minded en heb je een avontuurlijke mindset? Dan ben jij de geknipte match!

Naast passie, reizen en avontuur dragen wij duurzaamheid en een groene planeet hoog in het vaandel. Drinken doen we uit herbruikbare flessen, en onze klanten kunnen bij het winkelen voor een herbruikbare winkeltas kiezen. Bovendien hebben we een partnership met verschillende groene doelen, zoals Natuurpunt en Cool Earth.

Ook met ons huismerk Ayacucho proberen we ons steentje bij te dragen aan een betere wereld. We werken nauw samen met Solid, een sociale onderneming die projecten in Peru, Kenia en India opzet om kansarmoede de wereld uit te helpen. Sinds 2009 levert elk verkocht product uit de Ayacucho-collectie nieuwe fondsen op voor hun bestaande projecten én nieuwe initiatieven.

Voor je solliciteert voor een functie bij A.S.Adventure, weet je natuurlijk graag waar je je aan mag verwachten. Ben je benieuwd hoe een gemiddelde werkdag eruitziet bij ons, en waarom mensen ervoor kiezen om hier te werken? We laten enkele medewerkers zelf aan het woord, want zij kennen het reilen en zeilen van A.S.Adventure als geen ander.

Onze medewerkers zijn onze belangrijkste troef. Zij vormen immers het succes van A.S.Adventure. Daarom investeren we in het welzijn van onze collega’s en de bewustwording daarrond. Of het bij mooie woorden blijft? Allerminst, en WE CARE is daar hét toonbeeld van! Met dit programma willen we langetermijngroei creëren voor onze collega’s. Samen zetten we onze menselijke organisatie op de kaart van de toekomst.

Concreet werken we daarvoor rond vier domeinen, die onderling met elkaar verbonden zijn:

●      Mind

●      Inspiration

●      Body

●      Connection

Deze pijlers vertalen zich naar tal van acties. Om er maar enkele te noemen:

• Inspirational November met wekelijkse workshops rond persoonlijke ontwikkeling
• Complimentendag werd sinds 2021 Complimentenmaand
• De Movement Challenge om iedereen aan het bewegen te krijgen
• Fruit op de werkvloer als gratis, gezonde snack
• Teaminitiatieven zoals Ten Miles, Hercules Trophy, kampeeravonden, petanque...
• Inspirerende opleidingen en coaching door onze talentmanager

Resultaat van deze initiatieven? Oprecht gelukkige medewerkers in een duurzame, inspirerende werkomgeving. Waar zij met passie het beste van zichzelf kunnen geven, en innovatieve prikkels krijgen om in te zetten op creativiteit en zelfontplooiing. Of noem het gerust de 5G’s: gelukkige, gezonde, gemotiveerde, getalenteerde en geïnformeerde collega’s. Enkel zo kunnen we samen grenzen verleggen. En als bewuste organisatie inzetten op verbinding, verantwoordelijkheid, welzijn, vertrouwen en toegankelijkheid. Want #tousensemble geraken we verder.